Coordinateur Sécurité Environnement (H/F)

Le Coordinateur Sécurité Environnement anime une démarche Sécurité permettant de prévenir et de réduire les accidents en développant une culture de la maîtrise des risques afin de garantir le respect de la norme ISO 14001.

Voici les missions que nous vous proposons :

 Missions Sécurité :

• Document Unique : mise à jour, évaluation et analyse des risques professionnels
• Accident du Travail : étude, évaluation des risques, audit
• Communication : créer des supports de communication afin de sensibiliser le personnel à la sécurité
• Gestion des EPI (vêtements, lunettes à la vue, bouchons moulés) : suivi du stock, mise à jour des infos, commande, …
• Formation sécurité : nouveaux entrants + entreprises extérieures
• Indicateurs : suivi et diffusion
• Exercices évacuation incendie + risque chimique : planifier et suivre les actions
• Suivi des stocks et approvisionnement des pharmacies
• Préparation et participation au CHSCT
• Participer à des projets d’entreprise en lien avec la sécurité et l’environnement
• Zone ATEX : faire l’identification des zones (plan) + définir les conditions d’entrée

Missions Environnement :

• Identifier, définir et analyser les impacts environnementaux (tri déchets, consommation énergétique)
• Sensibiliser le personnel aux enjeux environnementaux
• ICPE : assurer les contrôles règlementaires + plan d’actions
• Préparer et participer activement à l’audit environnemental
• Recueillir les éléments et élaborer le bilan carbone

Autres missions :

• Mettre à jour la documentation Sécurité, environnement
• Réaliser la veille règlementaire sécurité et environnement + faire un état des lieux de conformité
• Point d’avancement des actions de la charte RSE
• Encadrement d’une apprentie (BUT) pour 3 années

Les connaissances spécifiques et savoir-être attendus pour occuper le poste :

• Bonne maitrise du domaine de la prévention et de la sécurité
• Compétences linguistiques : maîtrise de l’anglais (lu, parlé et écrit)
• Connaître les principes de la certification (les normes)
• Connaître les techniques de résolution de problème
• Maitriser l’outil bureautique : maitrise du pack office
• Méthodique et rigoureux
• Autonome
• Esprit d’équipe
• Force de proposition
• Excellente qualité relationnelle et pédagogique
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Réactivité
• Leadership pour animer et entraîner des groupes de travail pour générer de l’amélioration

Les Conditions

• CDI, temps plein – Statut Non Cadre
• Rémunération fixe entre 32 et 34K€ brut annuel sur 13 mois,
• Prime sur les objectifs individuels
• Mutuelle familiale (prise en charge de 75% par l’employeur)
• Prévoyance avec une prise en charge à 100% par l’employeur
• Intéressement et participation
• Comité d’entreprise
• Modulation des horaires et RTT

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