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Forécreu: Gemeinsam
Karrieren schaffen
Als Familienunternehmen mit Hauptsitz in Frankreich sind wir vor allem dank des großen Erfahrungsschatzes unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gewachsen. Informieren Sie sich transparent über Karrieremöglichkeiten bei uns, unsere Werte, den Karriereverlauf bei Forécreu, Stellenangebote und Soziales. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere bei Forécreu aufbauen!
Unsere HR-Vision
Unsere Personal-Strategie ist, auf Basis der vielfältigen Profile engagierter Mitarbeiter-/innen, deren Ziel die persönliche Weiterentwicklung und Erweiterung des Wissenstands ist, zur Wertschöpfung für das Unternehmen beizutragen. Wir begleiten unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, um Wohlbefinden und Beschäftigungschancen zu fördern. Die Erwartungen jedes Einzelnen werden berücksichtigt und mit Entwicklungsmöglichkeiten, Anerkennung und angemessener Vergütung in Verbindung gebracht. Parallel dazu wird jährlich eine Zufriedenheitsumfrage durchgeführt.
Unsere Werte
Zusammenhalt, Engagement und Respekt sind die 3 Grundwerte von Forécreu. Sie wurden gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ausgewählt und gelten auch für unsere Partner. Zusammenhalt bezieht sich auf gegenseitiges Vertrauen, Stolz auf Zugehörigkeit, die Bedeutung der Qualität von Produkten und Dienstleistungen, die Sorge um die Sicherheit der Menschen und das Vertrauen in die Zukunft. Engagement beschreibt sowohl die Motivation, als auch den aktiven Einsatz und die Sinnhaftigkeit der Aufgaben. Nicht zuletzt ist Respekt ein Wert, auf den unser Familienunternehmen seit jeher baut. Er stellt die Weiterentwicklung und Entfaltung in den Mittelpunkt des Handelns und der Leistungskriterien bei Forécreu.
Ihre Karriere bei Forécreu
Forécreu ist ein internationales KMU mit 110 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Mit Blick auf die Zukunft und Innovation kümmern wir uns darum, jeden neuen Mitarbeiter und jede neue Mitarbeiterin willkommen zu heißen und während seiner oder ihrer Karriere im Unternehmen zu begleiten: Vergütung, Kompetenzentwicklung, Mobilität…
Wohlbefinden bei der Arbeit
Da Wohlbefinden am Arbeitsplatz im Mittelpunkt unserer Bemühungen steht, haben wir verschiedene Maßnahmen für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eingeführt: Variable Arbeitszeiten, Telearbeit, Aufenthalts- und Gemeinschaftsräume an unseren verschiedenen Standorten (Pausenraum, Catering, Umkleideräume usw.). Gesundheit und Sicherheit sind die beiden Grundpfeiler unserer Politik.
Stellenangebote
Entdecken Sie alle derzeit verfügbaren Stellenangebote innerhalb der Forécreu-Gruppe.
Soziale Daten
Forécreu setzt sich für die Entwicklung seiner Tätigkeit und das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein und sammelt, teilt und analysiert regelmäßig seine sozialen Daten. Anhand dieser Daten können wir Problematiken und Handlungsmöglichkeiten identifizieren, uns aber auch konkret für Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz, optimale Arbeitsbedingungen oder Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung engagieren.
Entdecken Sie die Verpflichtungen von Forécreu
Bei Forécreu ist es Ehrensache, Ihnen qualitativ hochwertige Produkte anzubieten, die Umwelt zu respektieren und die Sicherheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.