

Forécreu est la seule entreprise au monde à proposer des barres à trous en aciers rapides, en aciers inoxydables
et en titane destinées à la fabrication d’outils, d’instruments et d’implants orthopédiques
Afin de garantir les exigences réglementaires, normatives ou de qualité, Forécreu fait appel à diverses techniques d’essais et de mesure dont les Ultra-sons, les essais mécaniques et les tests métallurgiques.
Millions d'euros de CA
ans d'existence
clients
pays desservis
produits vendus
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Depuis la publication de la loi Avenir Professionnel le 5 septembre 2018 (décret du 8 janvier 2019), les entreprises d'au-moins 50 salariés doivent publier tous les ans leur index d'égalité professionnelle. Cette loi a pour objectif de mesurer l'écart global de rémunération entre les femmes et les hommes.
Les indicateurs sont les suivants :
Index 2021 :
Forécreu | Nombre de points maximum | |
Indicateur 1 : écart de rémunération femmes-hommes | Incalculable | 40 |
Indicateur 2 : écart de répartition des augmentations individuelles | 35 | 35 |
Indicateur 3 : nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité | Incalculable | 15 |
Indicateur 4 : Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations | 10 | 10 |
Total des indicateurs calculables | 45 | 45 |
Rattaché au Directeur Industriel, le Responsable Engineering et travaux neufs coordonne les projets techniques afin de fournir les prestations nécessaires à l’équipe de production et à la réalisation des contrats. Pour ce faire, il optimise la performance globale de l’organisation industrielle en proposant les orientations en recherche et développement et assure le suivi et le reporting des projets en cours. Poste situé à Commentry, département de l’Allier (03).
DESCRIPTION DU POSTE
PROFIL ATTENDU
Vous disposez d’une formation Bac+3/+5 en génie industriel (mécanique appliquée) ou équivalente et d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que manager dans cette fonction au sein d’une PME de l’industrie, idéalement dans le secteur de la transformation métallurgique. Vous maîtrisez les domaines techniques dudit secteur, avez une appétence pour gérer les projets techniques complexes et leur impact économique. Vous savez mettre en œuvre les outils de reporting et de suivi de ces mêmes projets. Vous vous distinguez par votre sens de l’innovation en disposant d’un regard critique sur les évolutions de votre domaine, y compris auprès de la concurrence. Vous maîtrisez obligatoirement l’anglais (écrit, lu, parlé).
Vous êtes doté de qualités managériales éprouvées ainsi que d’excellentes capacités d’animation et de diagnostic. Votre sens de l’organisation et des priorités vous permettent d’aller à l’essentiel et d’être force de proposition et d’arbitrage.
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE :
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Ce poste de cadre en CDI, à temps plein, est rémunéré entre 40 et 42 K€ bruts annuels, ce seuil pouvant être négocié à la hausse pour un très bon candidat.
La rémunération se compose de la façon suivante :
Autres avantages :
Le poste est à pourvoir en janvier 2022.
Vous serez directement rattaché(e) à la Direction Technique. Au quotidien, vous assurerez le montage d’outils (moules et périphériques) en lien avec les machines d’injection et réaliserez les réglages de ces machines suivant les consignes de fabrication.
Aussi, vous respectez le plan de production défini (quantité, temps alloué…), les modes opératoires et procédures en vigueur, ainsi que les instructions de votre supérieur hiérarchique (ou toute autre personne désignée à cet effet).
Vous participez à l'élaboration des documents techniques.
Dans le cadre de vos fonctions, vous contrôlez, entretenez et effectuez la maintenance de 1er niveau sur les outils directs ou indirects en lien avec la production (presse, moule…),
Vous assurez le traitement qualité :
Le profil
CONTACT :
MANPOWER de CLERMONT-FERRAND