Faire sa carrière chez
Forécreu

Faire sa carrière chez
Forécreu

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Forécreu est une PME internationale de 110 salariés. Tournés vers l’avenir et l’innovation, nous prenons soin d’accueillir chaque nouveau collaborateur et de l’accompagner au cours de sa carrière dans l’entreprise. La gestion des compétences est un point stratégique de notre développement. Elle est au service d’une entreprise agile et leader de son marché. 

Votre intégration

Votre intégration

Quelle que soit son activité, chaque collaborateur est accueilli de la même façon au sein de Forécreu. Parce que la sécurité est essentielle, vous serez d’abord invité à une formation avant votre prise de poste. Ensuite, un parcours d’intégration est organisé. Adapté à chaque profil, il vise à découvrir l’entreprise, saisir les enjeux de notre secteur d’activité mais aussi comprendre notre organisation et notre stratégie. 

Débutez votre intégration

Développement des compétences

Au sein de Forécreu, nous sommes soucieux de développer les compétences de nos collaborateurs que ce soit lors d’une prise de poste, d’un changement de technologie ou d’une mobilité interne. Toujours orientés vers l’avenir et les solutions pour l’industrie du futur, nous sommes également attentifs à identifier les compétences qui nous font défaut. Pour répondre à ces enjeux stratégiques, nous avons donc mis en place un plan de développement des compétences qui comprend un plan de formation, une école de pilotage, la gestion des potentiels et des entretiens professionnels réguliers 

Développez vos compétences
Développement des compétences
Témoignages salariés

Témoignages salariés

Découvrez les parcours de nos salariés aussi bien dans les fonctions support, tactiques et stratégiques que du côté des ateliers. Leurs témoignages illustrent les enjeux de l’activité de Forécreu mais aussi le dynamisme de notre entreprise pour rester leader de son marché et continuer à se développer.

Découvrir les témoignages

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